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南工院首开高职院校招聘院士先河:尝试年薪制,待遇面议

澎湃新闻记者 姚似璐 实习生 张璐
2017-10-11 18:04
来源:澎湃新闻
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澎湃新闻(www.thepaper.cn)11日从南京工业职业技术学院召开的人才新政新闻发布会上获悉,该校在此次人才新政中对人才引进作了许多大胆尝试,比如在高职院校中首次公开招聘院士、大国工匠等国家级人才;将人才分为A~D四类,分别对应院士、大国工匠等国家级人才,省级人才,相关领域具有较高影响的专业(学科)带头人以及博士。

待遇方面,尝试年薪制,比现有标准高50%以上。南工院人事处处长刘畅向澎湃新闻介绍,D类博士可以达到30万到40万,A类院士则可以面议,还可提供一定的安家补贴和住房等。“这里的年薪制除了对引进的人才适用,对我校内的人才同样适用,校内培养的人才只要符合A~D类条件,也可申请选择年薪制,做到一碗水端平。”

除了优厚的待遇,学校也以“低职高聘”来吸引优秀人才。刘畅说:“比如博士一般对应的是讲师九级,但是如果来南工院的话,可以直接给予3年副教授。”

南工院前身是中国最早以“职业”命名的中华职业学校,由民主革命家、教育家黄炎培创办,2017年该校获批成为教育部教师考核评价改革示范校的2所高职院校之一。

    校对:余承君
    澎湃新闻报料:021-962866
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